HR-Generalist - Personalmanagement im Bildungsbereich (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Mainz (HQ)

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung des operativen Personalmanagements:

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
Direkte Ansprechperson für Fachkräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben wie:
- On- und Offboarding
- Probezeitmanagement
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Statusfeststellungsverfahren
- Koordination der Personalbewertung
- Vorbereitung von Personalentscheidungen
Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems
Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
Unterstützung der Geschäftsführung beim Aufbau einer neuen Abteilung

Ihr Profil

Eine Kaufmännische Berufsausbildung, ein BWL-Studium - gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Personalmanagement
Gute Kenntnisse in Office 365 sowie das Arbeiten mit Datenbanken sind für Sie selbstverständlich
Empathie, Teamwork und Leidenschaft für den Beruf

Warum wir?

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Teilzeitmöglichkeit (mind. 30 Std./Wo)
Ausführliche und intensive Einarbeitung
Innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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Über uns

Die DGO – Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen GmbH ist ein spezialisierter Anbieter für Online-Arbeitsmarktdienstleistungen sowie Online-Integrationskurse. Die DGO bietet Sprachkurse für Zugewanderte, hilft durch Coachingangebote und fördert so die Integration in Arbeit. Dabei sind die Coachingangebote vor allem auf die Belange von Frauen ausgerichtet. Unsere Kunden und Partner sind Jobcenter in ganz Deutschland, die Agentur für Arbeit sowie das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.

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